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关于印发2013年工作要点和重点项目的通知(党发〔2013〕4号)
时间:[2016-12-05 15:04:30]来源:太阳网城上娱乐官网高职研究所 张丽作者:张丽

中共太阳网城上娱乐官网委员会文件
聊职院党发〔2013〕4号
中共太阳网城上娱乐官网委员会
关于印发2013年工作要点和重点项目的通知
各处室、院部:
  2013年是学校特色名校建设的开局年和“十二五规划”的关键年,为推动工作开展,经研究,现印发《太阳网城上娱乐官网2013年工作要点》和《太阳网城上娱乐官网2013年重点项目》,请各单位结合各自实际抓好落实。
           中共太阳网城上娱乐官网委员会    
              2013年3月26日
太阳网城上娱乐官网2013年工作要点
2013年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻十八大精神,围绕建设特色名校的中心任务,以重点专业带动学校整体发展,完善校企合作机制体制,推进实践教学改革,提升教师队伍素质,突出学生技能和素质培养,增强社会服务能力,强化过程管理,提升工作标准,着力打造办学特色,扎实推进特色名校建设。
一、加强组织管理,确保完成特色名校年度任务
1.成立特色名校建设管理监控办公室。制定特色名校相关保障制度。组织学习建设文件、建设方案,督促考核学习成效。
2.切实做好建设方案调研论证工作。按照“整体设计、重点建设、示范带动、全面推进”的原则,切实加强对学校整体发展、重点专业建设背景和基础的分析研究,明确学校和各建设专业的建设定位,充实建设方案,细化任务书,增强科学性、先进性、可行性、系统性,尽早通过专家论证。
3.实行目标责任制管理。按照“项目管理、责任到人、全程监控、定期考核”的原则,逐层分解建设任务,责任落实到人,逐级签订项目责任书。实行每月报告、阶段评估,实现对项目的全程跟踪、全面监控,完成年度任务。
二、深化教学改革,创新人才培养模式
4.对接区域重点产业,建设优势与特色专业。形成专业调研长效机制,认真开展区域经济社会调研,制定专业布局调整方案,努力使专业结构对接区域产业结构、重点专业对接区域重点产业。加强工科专业发展,成立汽车学院等。创新“双基地、双实境”的人才培养模式,制定《人才培养方案优化管理办法》,优化2013级人才培养方案。制定专业评估标准。加强专业文化建设,各重点专业制定专业文化建设方案。新增1个省级特色专业。
5.构建“强素质、重能力、细方向”的课程体系。制定专业核心课程标准。加强专业大类课程群和素质教育课程群建设。素质教育课程细化为思想政治教育、身心健康发展、人文素质修养、科普知识传播等四个模块。建设精品课程录播室。新增2个省级精品课程群,开发校企合作教材10本,编写素质教育校本教材。
6.大力加强教师教学基本功训练,使教师教学做到“熟化”。教师通过集体备课、加强教学研究等,熟练掌握授课内容,熟练应用多种教学手段,灵活选用教学方法,不断提高授课水平。
7.推进教学模式和考核方式改革。继续推进以项目教学为主的行动导向教学模式改革,探索分段式教学组织模式。继续加强教师职教能力测评工作。继续推进考试考核方式改革,扩大形成性考核范围,增加实践技能考核比重。
8.健全教学质量监控体系。加强教学日常管理,严查学生到课率,严肃考风考纪,保证教学质量。加强督导工作。落实好校级领导听课、教学督导听课、教师之间听课制度,充分发挥领导评教、督导评教、教师评教和学生评教作用。
三、完善校企合作机制体制,推进开放办学
9.创新“政行企校”四方联动办学体制,制订相关制度,以专业为纽带,建立中高职衔接的专业联盟,组建聊城职业教育集团、校企合作理事会、各专业(群)建设指导委员会。充分利用财税优惠政策,以土地、房屋、入股等条件,吸引更多企业入驻学校、共建生产性实训基地。充分利用企业捐赠、实习就业、校友等资源,拓展办学空间,提升校企合作层次和水平。推动企业文化进校园。
四、以全面推行技能大赛为抓手,提高实践教学水平
10.修订技能大赛管理和教学管理办法。激励师生积极参加校、市(厅)、省、国家组织的技能大赛。完善技能大赛考核标准,扩大参赛面。各二级学院以重点专业和技能训练为切入点开展技能大赛,带动专业、课程、实习实训室和师资队伍建设。
11.完善实践教学条件。高标准改扩建汽车、建筑、计算机专业等3个实训基地。制定好先进制造、护理、酒店管理、康复治疗技术、物流管理等5个实训基地改扩建方案。制定《校外实训基地设置与评价标准》,年内新增10个校外实训基地。探索“站网融合”顶岗实习管理模式,建成5个“站网融合”顶岗实习工作站。
五、引进培养结合,打造高素质教师队伍
12.加强专任教师队伍建设。加大紧缺专业教师的引进力度。成立教师发展中心,完善教师培训管理及业务考核工作。健全“国培、省培、校培”体系,强化专业教师技术技能培训,鼓励教师考取技术技能资格证书,组织教师定期去企业实践,使专任专业教师双师比例达82%,40%的专业课教师通过教学能力测评。打造高水平教学团队,制定教学团队管理评价办法。修订《专业带头人选拔管理办法》、《骨干教师选拔管理办法》;改革教师职称评聘办法,把专业经验、技能水平、教学实绩、技术开发能力等作为职称评聘的重要依据。鼓励教师在职攻读学位,提高学历层次。培养1名省级教学名师,建成1个省级教学团队。
13.加强兼职教师队伍建设。健全《兼职教师管理办法》和《兼职专业带头人管理办法》,建设兼职教师信息库,聘请行业专家、技师、技术能手等到校授课,兼职教师承担专业课课时数达到30%。各重点专业聘请行业企业专家担任兼职专业带头人,开展兼职专业带头人“说专业”活动。
六、加强应用技术研究,增强服务社会能力
14.做好技术研发、社会培训、职业技能鉴定等工作。依托优势专业,发挥学校11个市级工程技术中心、重点实验室、科研创新团队和科技特派员作用,加强应用技术研究,为企业解决技术难题,力争技术研发与服务年到款50万元以上,承担应用技术研究项目15项,获专利或著作权2—3项。扩大社会培训规模,完成1.5万人次社会培训,培训收入86万元。提高技能鉴定水平,扩大鉴定规模。加强高职教育、教学改革、师资队伍建设、实训室建设、学生培养等方面研究,提高课题立项级别和科研获奖层次,争取增加4项省级以上科研项目,市厅级以上科研奖励30项,2项成果转化为教学项目。
七、加强素质教育,打造人才培养特色
15.开展以思想政治教育为灵魂、以职业素养为主体、以人文素养为基础的“修身、爱好、特长、专长”特色素质教育。继续开展好大学生科技文化艺术节、走访、家书、贺信、导读、读书月等活动。调研行业企业的人才素质需求,开发学生个性测评软件,挖掘、培育学生的爱好、特长。组织开展职业核心能力培训。每个重点专业聘请德育导师,举办名师大讲堂。落实好科级以上干部担任辅导员制度,由校领导直接担任班级辅导员。建设大学生文化活动中心。加强学生管理队伍建设,对学生干部加强管理培训。提炼总结素质教育的经验成效,进行集中宣传推介,扩大学校影响。
八、加强布点宣传促进招生,加强质量跟踪促进就业创业
16.认真总结招生工作经验,加强对生源的研究和信息沟通,抓好招生布点工作。继续巩固聊城当地生源基地,做实外地市生源基地,积极拓展省外生源基地。抓好自主招生工作。优选宣传媒体、精心设计各类宣传材料,增强宣传效果,扩大宣传的覆盖面,把名校优势、办学特色和聊城形象作为招生宣传的重点。加强招生协调服务组队伍建设,使招生宣传人员熟知省内各高职院校情况、会讲学校亮点,会做宣传工作。确保完成今年的招生任务。新生报到率达82%以上。
17.抓好就业创业工作。加强与企业联系,积极做好人才推介工作,新增高端实习就业一体化基地10家。完善毕业生质量跟踪调查体系,建立由行业企业人员、毕业生等构成的人才培养质量评价队伍,出台《毕业生质量跟踪调查管理办法》,成立校友会、行业企业毕业生质量信息监测点(工作站),拓宽毕业生质量调查分析与信息反馈渠道,促进人才培养工作。2013届毕业生初次就业率达到90%以上,正式就业率达到60%以上,年终就业率不低于95%,毕业生满意度和用人单位满意度达到90%以上。争取省大学生创业孵化基地项目,制定《大学生创业孵化基地管理办法》,提供优惠条件,扶持教师带领学生创业。
九、加强保障服务,建设平安文明校园
18.加强行政队伍建设,增强工作主动性,重点抓过程、抓实效,进一步提高保障服务标准和水平。根据“总量控制、细化管理、勤俭节约”的要求,科学编制预算,加强资金管理,重点保工资、保教学、保名校建设项目的支出。加强审计工作,清理签订的合同,取消不合理、不公正的合同。做好档案工作。保质保量完成四期职工住宅楼等重点工程。争取中学生综合实践基地项目。做好校园景观设计和绿化工作。确保餐饮卫生安全,饭菜价格低廉稳定。加快医护实训楼建设方案论证和开工准备工作。以医疗质量安全为核心,做好校医院工作。加强安全保卫工作,做好防火、防盗、防意外事故发生、车辆安全管理,开展两次以上消防演练及应急演练活动,明确责任,落实奖惩制度,实行一票否决制。
十、学习贯彻十八大精神,建设幸福聊职
19.深入学习贯彻十八大精神。校领导班子成员做十八大精神宣讲报告。加强学习型党组织、学习型机关建设,制定党委中心组学习计划并组织实施。
20.落实中央“八项规定”,转变机关作风,提高工作效率。完善办法,严控接待、用车、印刷、电话等日常办公费用的支出。制定措施,结合办公教学区域的使用面积,对各部门进行水、电、暖量化管理。继续深化领导班子成员带头联系二级学院、深入课堂听课、深入基层调研工作。制定干部联系班级、担任辅导员制度,明确工作职责,校领导班子成员带头联系班级,做辅导员工作。进一步加强党员干部队伍建设,增强党性观念,发挥党员模范带头作用。进一步加强基层党组织建设。落实党风廉政建设责任制。
21.深化人事制度改革,完成定岗定编工作,科学制定岗位动态管理制度,激励教职员工干事发展。拓展宣传工作覆盖面,搞好学校整体形象策划,更新宣传片、校史展。进一步做好群团工作,做好计生宣传工作。做好离退休人员服务工作。发挥工会联系群众的纽带作用,帮贫扶困,活跃职工文化生活。通过齐心协力建设特色名校,实现学校整体发展与师生个体发展的统一,提升师生幸福感。
太阳网城上娱乐官网2013年重点项目
序号
项目名称
项目主要内容
分管
领导
责任
部门
承担
单位
1
特色
名校
建设
1.成立特色名校建设管理监控办公室。
2.制定特色名校相关保障制度。
3.组织学习建设文件、建设方案。
4.做好建设方案调研论证工作。
5.实行目标责任制管理。分解建设任务,逐级签订项目责任书。实行每月报告、阶段评估。
徐龙海
特色名校建设管理监控 办
各处室院 部
2
教学
改革
1.形成专业调研长效机制,开展区域经济社会调研,制定专业布局调整的方案。
2.成立汽车学院等。
3.创新“双基地、双实境”的人才培养模式,制定《人才培养方案优化管理办法》,优化2013级人才培养方案。
4.制定专业评估标准。
5.新增1个省级特色专业。
6.新增2个省级精品课程群,开发校企合作教材10本,编写素质教育校本教材。
7.加强教师教学基本功训练,做到教学“熟化”。
8.健全教学质量监控体系。加强教学日常管理。落实好校领导听课、教学督导听课、教师之间听课制度,以精品课程为切入点,组织大规模听课。
徐龙海
教务处
督导室
各二级学 院
3
校企
合作
1.建立中高职衔接的专业联盟,组建聊城职业教育集团、校企合作理事会、各专业(群)建设指导委员会。
2.利用财税优惠政策,吸引更多企业入驻学校、共建生产性实训基地。
3.充分利用企业捐赠、实习就业、校友等资源,提升校企合作层次和水平。
4.推动企业文化进校园。
刘德云
徐龙海
办公室
产学研办公室
教务处
办公室
产学研办公室
教务处
各二级学 院
4
技能大赛与
实践
教学
1.修订技能大赛管理和教学管理办法。
2.组织学院各级技能大赛。
徐龙海
教务处
教务处
各二级学院(各教研室)
3.高标准改扩建汽车、建筑、计算机专业等3个实训基地。
4.制定先进制造、护理、酒店管理、康复治疗技术、物流管理等5个实训基地改扩建方案。
5.制定《校外实训基地设置与评价标准》,年内新增10个校外实训基地。
6.建成5个“站网融合”顶岗实习工作站。
刘德云刘庆起徐龙海
教务处
后勤处
招生就业 处
教务处
后勤处
招生就业 处
各二级学 院
5
师资
队伍
建设
1.引进紧缺专业教师。
2.成立教师发展中心。
3.健全“国培、省培、校培”体系,使专任专业教师双师比例达82%,40%的专业课教师通过教学能力测评。
4.打造高水平教学团队,制定教学团队管理评价办法。
5.修订《专业带头人选拔管理办法》、《骨干教师选拔管理办法》。
6.改革教师职称评聘办法。
7.培养1名省级教学名师,建成1个省级教学团队。
8.健全《兼职教师管理办法》和《兼职专业带头人管理办法》,建设兼职教师信息库,兼职教师承担专业课课时数达到30%。
9.各重点专业聘请行业企业专家担任兼职专业带头人,开展“说专业”活动。
徐龙海
组织人事 处
教务处
组织人事 处
教务处
各院部
6
社会
服务
1.依托优势专业,发挥学校11个市级工程技术中心、重点实验室、科研创新团队和科技特派员作用,技术研发与服务年到款50万元,承担应用技术研究项目15项,获专利及软件著作权2项。
2.扩大社会培训规模,完成1.5万人次社会培训,培训收入86万元。
3.提高技能鉴定水平,扩大鉴定规模。
4.争取市厅级以上科研奖励30项,2项成果转化为教学项目。
徐龙海
教务处
科研处
继续教育学院
教务处
科研处
继续教育学院
各院部
7
素质
教育
1.开展“修身、爱好、特长、专长”特色素质教育,促进学生全面发展。加强素质教育课程资源建设。
2.继续开展好大学生科技文化艺术节、走访、家书、贺信、导读、读书月、读书沙龙等活动。
3.开发学生个性测评软件,挖掘、培育学生的爱好、特长。
4.建设大学生文化广场。
5.组织开展职业核心能力培训。
6.每个重点专业聘请德育导师,举办名师大讲堂。
7.加强学生管理队伍建设。
8.提炼总结素质教育的经验成效,进行集中宣传推介。
李英民
刘庆起
徐龙海
学工处
团 委
教务处
宣传部
图书馆
学工处
团 委
教务处
宣传部
各处室院 部
8
招生
工作
1.认真总结招生工作经验,抓好招生布点工作。
2.抓好自主招生工作。
3.优选宣传媒体、精心设计各类宣传材料,增强宣传效果,扩大宣传的覆盖面。
4.加强招生协调服务组队伍建设。
5.确保完成今年的招生任务,新生报到率达82%以上。
刘德云
招生就业 处
各处室院 部
9
就业
工作
1.加强与企业联系,积极做好人才推介工作,新增高端实习就业一体化基地10家。
2.完善毕业生质量跟踪调查体系,建立人才培养质量评价队伍,出台《毕业生质量跟踪调查管理办法》,成立校友会、行业企业毕业生质量信息监测点(工作站)。
3.2013届毕业生初次就业率达到90%以上,正式就业率达到60%以上,年终就业率不低于95%,毕业生满意度和用人单位满意度达到90%以上。
4.争取省大学生创业孵化基地项目,扶持教师带领学生创业。
刘德云
招生就业 处
各处室院 部
10
保障
服务
1.科学编制预算,加强资金管理。
2.加强审计工作,清理签订的合同。
3.保质保量完成四期职工住宅楼等重点工程。
4.争取中学生综合实践基地项目。
5.做好校园景观设计和绿化等工作。
6.保证餐饮卫生安全,饭菜价格低廉稳定。
7.以医疗质量安全为核心,做好校医院工作。
8.加快医护实训楼建设方案论证和开工准备工作。
9.加强安全保卫工作,明确责任,落实奖惩制度,实行一票否决制。
李英民
刘德云
刘庆起
财务处
后勤处
保卫科
财务处
后勤处
保卫科
各处室院 部
11
学习贯彻十八大精神
建设幸福聊职
1.校领导班子成员做十八大精神宣讲报告。制定党委中心组学习计划并组织实施。
2.落实中央“八项规定”,严控日常办公费用的支出。对各部门进行水、电、暖量化管理。
3.继续深化领导班子成员带头联系二级学院、深入课堂听课、深入基层调研工作。
4.完善干部联系班级、担任辅导员制度,明确工作职责,校领导班子成员带头联系班级,做辅导员工作。
5.落实党风廉政建设责任制。
6.完成定岗定编工作,科学制定岗位动态管理制度。
7.搞好学校整体形象策划,更新宣传片、校史展。
8.帮贫扶困,活跃职工文化生活。
李英民
刘德云
办公室
工 会
纪委办公 室
宣传部
组织人事 处
学工处
办公室
工 会
宣传部
组织人事 处
学工处
各处室院 部
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