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中共太阳网城上娱乐官网委员会关于印发2014年工作要点的通知 (聊职院党发〔2014〕4号)
时间:[2016-12-05 15:08:41]来源:太阳网城上娱乐官网高职研究所 张丽作者:张丽

中共太阳网城上娱乐官网委员会文件
聊职院党发〔2014〕4号
中共太阳网城上娱乐官网委员会
关于印发2014年工作要点的通知
各处室、院部:
  为完成省名校建设任务,落实三年目标责任制,结合精细化管理的要求,经过认真研究讨论和征求意见,决定印发《太阳网城上娱乐官网2014年工作要点》,以及细化分解的《太阳网城上娱乐官网2014年工作要点分工一览表》、《太阳网城上娱乐官网2014年目标标准体系》。请各处室、院部抓好贯彻落实,确保名校项目取得圆满成功。
             中共太阳网城上娱乐官网委员会  
                2014年2月28日    

太阳网城上娱乐官网2014年工作要点
  2014年学院工作的总体要求是:以党的十八大、十八届三中全会精神为指引,按照山东省加快职业教育发展和聊城市跨越赶超的决策要求,以名校工程建设为主线,以精细化管理为保障,以专业建设、课程建设、实训实习基地建设、“双师”教师队伍建设、校企合作为重点,落实三年目标责任制,着力提升综合竞争力,全面完成名校建设任务,为区域经济社会发展提供强有力的人才保障和智力支撑。
  一、加快推进名校建设,确保完成建设任务
  1.加快推进各项目建设。全面完成机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、物流管理、护理、计算机应用技术及数控技术、酒店管理、康复治疗技术9个重点专业(群)、特色素质教育平台、校企校信息共享平台的年度建设任务,验收要点完成率100%。
  2.加强名校建设的过程性监控。落实每两周一次的调度机制、每月一次的汇报检查通报机制、每月一期的名校工作简报机制,集中力量解决名校建设的难点问题。建立名校建设考核机制。
  3.建立名校建设的交流分享机制。详细解读名校方案中的校企合作体制机制、专业建设、“强素质、重能力、细方向”课程体系、“双基地、双实境”人才培养模式、“做学教”教学模式等项目,统一思想,提升水平,并逐步培育一批校内专家。组织各项目成员到有关院校考察学习,积极聘请校外专家给予指导,建立名校各项目的专家指导队伍。
  4.加快基本保障条件建设。统筹做好新、老校区总体规划,做好名校项目的资金预算、经费管理,优化招标采购程序,确保招标采购质量。
  5.加强氛围营造和成果凝练。按照一页纸项目管理的要求,组织各项目组设计制作名校建设信息公开专栏。加强名校建设网站的使用和管理。加强校内外宣传,大力营造名校建设的氛围。加快成果凝练,组织各项目组做好各类成果的发表、出版及评奖申报工作。
  二、加快建立精细高效运行机制,提高办学效率
  1.做好顶层设计。研究制定精细高效运行机制的《实施意见》,明确意义、指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、总体安排、组织机构和相关要求。
  2.推进机制建设。完善相关制度,加快推进机制形成。建立科学的组织架构体系、精细化的部门职责体系、精细化的目标体系、工作标准体系和工作计划体系。建立重要工作的程序或流程。制定部门绩效考核办法。推进管理的信息化建设。
  3.开展学习自查。组织深入学习《实施意见》,深刻领会建设精细高效运行机制的意义内涵。组织各部门按照精细化管理的要求,查找自身存在的问题和不足,制定推进精细化的具体实施方案。
  4.建立监督考核机制。建立对各部门精细化推进情况的监督检查、通报、考核的相关办法,纳入各部门的年度绩效考核。
  三、深化校企合作,增强社会服务能力
  1.完善校企合作体制机制。构建校企合作三级体制,成立由政府部门、行业、企业、学校共同参加的“职教集团”,制定职教集团发展规划,创新开展工作。成立校企合作理事会。建立至少5个专业联盟,各专业(群)成立专业建设指导委员会。与知名企业、公共事业单位开展冠名、订单培养,新增订单班次12个。制定校企合作制度,指导各院部校企合作,促进知名企业带项目或师资、文化进校。完成“校企校共享信息平台”规划设计。深化“专业教师企业行”活动。加强产学研合作项目调研。加强高职研究,及时搜集高职动态信息。
  2.加强社会服务能力建设。制定社会培训计划和激励政策,推动各院部开展企业职工培训及下岗职工再就业培训、农民工技能培训、农业实用技术培训和技能鉴定,完成16200人次培训任务。完善技术服务激励政策,规范技术服务合同,力争技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等不少于30项,应用研究项目突破20项,社会服务共到款250万元。探索在企业建立技术服务工作站。丰富开放教育资源,扩大招生规模,实现成人学历教育1050人。面向社会开展普通话培训与测试。
  四、深化教学改革,全面提高人才培养质量
  1.优化专业结构。围绕山东省、聊城市十二五规划及产业规划,制定专业规划,调整专业结构,立足提升专业服务产业能力,新上2~3专业,淘汰2~4个不适应市场发展需求的专业,形成特点鲜明、适应社会需要的专业体系。
  2.深化教学改革制定社会需求调研指导意见,规范社会需求调研工作。按照“双基地、双实境”人才培养模式要求,制定人才培养方案编制指导意见,优化专业人才培养方案。按照“做学教”教学模式改革要求,完善课程标准编制指导意见和评价模式改革指导意见,加快推进“做学教”教学模式改革。探索开发“微课”、“慕课”等创新型网络课程。建设学院影音工作室,作为各类课程信息化建设和对外展示的平台。建立毕业实习管理平台,完善“站网融合”顶岗实习管理模式。推进专业文化建设。
  3.加强教研室建设。完善教研室主任考核制度,责、权、利相匹配,扶持建设一批运行规范、特色鲜明、成绩突出的优秀教研室;每学期召开教研室主任工作会议,探讨教研室工作的新思路、新方法,充分发挥教研室在日常教学管理及专业建设、课程建设、教学团队建设、科研及社会服务等方面的重要作用。
  4.加强过程管理改革评价模式。建立人才培养方案编制的过程检查、责任追究和评比机制。建立“做学教”课程的监控、验收、奖励和淘汰机制。改进完善教师教学质量评价办法,使督导评教、同行评教、学生评教更加规范有效,突出过程评价和教学效果评价。推进毕业实习管理和评价方式改革。开展专业评估。
  5.狠抓“质量工程”建设。组织好2014年度省级特色专业、省级精品课程群、省级教学成果和国家级教学成果、品牌专业群、“3+2”专本贯通培养专业的申报工作,确保1个省级特色专业、2个省级精品课程群,力争3项省级教学成果和1项国家级教学成果,力争申报成功2个品牌专业群、2个“3+2”专本贯通培养专业。加强现有质量工程项目的监控。
  6.加快实训基地建设,提升技能水平。按照学院“做学教”教学模式的总要求,出台实训基地建设的指导意见,明确布局、功能等基本要求。明确实训基地建设方案的论证程序,加快组织专家论证。完成先进制造实训基地、护理、建筑、酒店管理、康复治疗技术、物流管理、会计电算化等专业实训基地改扩建工作。与上海大众合作项目争取挂牌。争取聊城市公共实训中心建设立项。建立职责明确的校、院二级实训基地管理体制。实现实训基地管理人员的专业化。完善实训基地管理使用办法,课外活动、晚自习和周六、周日对学生的开放时间不低于60%。每个专业群开发生产性实践训练项目3个。推进“以赛促教,以赛促学、以赛促训”活动。各重点专业要争取承办2015年省级技能大赛。组织做好省职业院校技能大赛和全国职业院校大赛的参赛工作,力争省级技能大赛一等奖2项、国家级技能大赛奖项1项。加强校外实习实训基地建设,校外实习实训基地增加20个,开展评价保证顶岗实习要求。提高学生职业资格获取率。
  五、实施教师成长工程,建设结构合理、能力突出的教师队伍
  1.加强师资队伍建设。制定教师职业发展规划。完善学术委员会职能,探索教师分级管理模式。加强名师建设,出台名师培养办法,建成3个名师(大师)工作室,争取培养1名省级教学名师、1个省级教学团队。修订专业带头人和骨干教师选拔培养办法,实施专业带头人和骨干教师建设工程。出台高层次人才引进办法,引进高水平管理人才担任二级学院院长或教学院长,引进高层次紧缺专任教师10~20名。提高教师“双师”素质,完善教师培训和顶岗锻炼制度,鼓励教师在岗学习、离岗实践、转岗培训、出国轮修,制定支持教师考取专业技术职务证书或技师资格证书的办法,每年实践2个月以上的专任教师比例达到30%,专任教师中双师素质比例达到85%。出台兼职教师聘任办法,加快建设兼职教师库,实施兼职教师助教制度,加强兼职教师教学能力培训,兼职教师承担专业课时数达到40%。组织做好教师教学能力达标认定和职教能力测评工作。组织教师学习工作交流、素质拓展训练等活动。
  2.推进教师教学竞赛。组织教师开展说专业、说课程、说项目的比赛活动。组织教师开展观摩课和公开课活动。组织教师参加山东省微课比赛、全国多媒体课件大赛、全国信息化技术应用大赛、全国信息化教学设计大赛等,力争获得省级大赛一等奖1项、国家级大赛一等奖1项。
  3.提高教师教科研能力。营造学习研究氛围,使学习研究成为教师的生活境界、工作习惯、专业追求。组织做好教改课题、科研课题的申报工作,立项24项校级教改课题,校企合作开发39本校本教材,出版10部教材,获得省级优秀教材7部。立项市级课题20项以上、省部级课题6项以上,完成国家专利或著作权不少于4项,发表科研论文70篇以上(其中核心期刊不少于20篇),获得市厅级以上科研成果25项。
  4.完善教师考核激励机制。完善教师职称评审办法,将教师参加专业课程建设、实习实训室建设、教学科研、社会服务、学生管理、教学竞赛等工作与教师职称晋升挂钩。修订教师教学工作量考核奖惩办法。
  六、完善素质教育体系,加强立德树人
  1.完善素质教育体制机制。组建成立学生素质教育委员会,统筹学生素质教育工作。研究制定推进学生素质教育的相关制度,破解推进学生素质教育的各类难点。
  2.完善素质教育课程体系。以培养学生素质为目标,构建由公共必修课、选修课、讲座等组成的素质教育课程体系。修订素质教育课程标准。遴选建设素质教育特色课程。改革素质教育课程教学方法和手段。
  3.加强素质教育平台载体建设。完善全国学生示范性综合实践基地建设方案,保质保量完成基地年度改造或新建工作。发挥聊城市学生成长研究中心作用,开展高中校长、教师素质教育培训交流活动,对高中、中专学生开展职业能力培训。开发学生测评软件,根据学生爱好特长开展素质教育。组建素质教育各类社团。增强学生身体素质。
  4.加强素质教育队伍建设。建设一支由专职教师、兼职教师、相关工作人员组成的素质教育骨干教师队伍。加强辅导员队伍建设,完善辅导员成长激励机制,对专兼职辅导员进行考核。聘请校外专家担任素质教育指导教师并建立专家库。建立素质教育教师的培训、交流、集体备课机制。各教学团队、教研室加强素质教育科研工作,编写素质教育教材。
  5.全面推进各种素质教育活动。深化读书、家书、走访、贺信四项基础活动。指导大学生社团开展各种活动。办好《启航》、《读书》、《视界》等报纸。组织开展阅读经典名著及征文比赛活动。组织参加省经典诗文诵读大赛,力争获得一等奖。举办专家系列讲座。举办春季运动会。组织完成学生体质达标测试工作。
  6.改革素质教育评价方式。制定素质教育课程评价办法,实现由纸质作业向体验性、生活性、实践性、探索性的作业转变。建立学生素质教育成长记录档案,并作为评价的主要依据。探索建立大学生思想政治工作评价体系,组织学生思想政治教育测评并通过评估。
  7.加强学生管理与服务工作。强化“全时段、无缝隙”管理,抓好课堂、课外、宿舍三大空间。做好资助工作。做好各级优秀学生、学生干部、先进班集体和优秀毕业生评选工作。做好心理健康工作。开展新生入学教育。做好西部计划、“三下乡”等大学生社会实践活动。
  七、提升生源质量,提高就业层次
  1.探索多元招生方式。积极争取增加招生计划到4000人。科学合理制定招生政策,放开单招计划,合理分配春季(对口)与夏季计划,科学调整省内、省外、外省之间计划。组织做好生源基地建设工作。做好春季高考医护专业技能考试工作。完善单独招生录取选拔机制,提高生源质量。做好中职联合办学工作。探索建立新生录取后的跟踪服务机制,提高新生报到率达到85%以上。建立新生调查及生源分析机制。
  2.推进就业平台建设。加强就业平台和高质量就业基地建设,新增20家高端就业基地,初次就业率达92%以上,正式就业率不低于50%,毕业生和用人单位满意度达95%。加强创业教育和创业孵化基地建设。做好YBC创业项目宣传筹备工作。每个专业群组建3个学生创业团队。各学院成功孵化1个学生创业企业。争创省级创业孵化示范基地。启动建设校友会。邀请专家校友举办就业讲座和校友联谊活动。
  八、提高保障能力,建设平安和谐节约型校园
  1.提升管理服务水平。建立学习研究平台,开辟学习网络专栏。加强法制学校建设。建立学院基本信息的年度发布机制和院务公开机制。建立对学院工作要点、重要重大决策的督办机制。
  2.做好保障服务。建成大学生文化广场。完成东、西校区绿化改造工作,争创省级绿化先进单位。完善资产管理和后勤服务保障机制。建设节约型校园。加强财务预算管理,保证重点项目的支出,严格报销制度,落实经济责任追究制。召开安全工作会议,签订综合治理和安全责任书,落实一岗“双责”制,建设平安校园。确保饮食安全和价格稳定。开展卫生防疫和学生健康查体。做好图书、档案工作。做好计生宣传工作。
  九、改进工作作风,开创党建工作新局面
  组织开展好群众路线实践教育活动,弘扬优良作风。推进解放思想大讨论活动。组织党委中心组学习不少于8次。制定期中和寒暑假读书会制度。落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政宣传教育和重点领域审计监督。落实中央八项规定,修订制度,严控各项公务支出。加强干部队伍建设,完善干部考评体系、聘用机制。开展师生满意度调查、师德教育、群众性特色文体活动。开展送温暖活动。搞好学院整体形象策划,提高院报、广播站水平,加强网络信息管理,大力宣传办学成绩,培育优秀校园文化,争创国家级文明单位。
  附件:1.太阳网城上娱乐官网2014年工作要点分工一览表
     2.太阳网城上娱乐官网2014年目标标准体系

太阳网城上娱乐官网2014年度目标标准体系.doc
cf746c5efeea4f4efe2e080d752b21fd.doc (77.50 KB)

太阳网城上娱乐官网2014年工作要点分工一览表.doc
fcf39a51e09ec66cdff62bc829953503.doc (347.00 KB)
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